МУК МБ Кольского района » Отдел обслуживания » Читальный зал » Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»
Информация к новости
  • Просмотров: 256
  • Автор: admin
  • Дата: 24-09-2021, 16:35
  • 0
24-09-2021, 16:35

Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»

Категория: Отдел обслуживания » Читальный зал

Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»

Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»

Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»

Профориентационный выбор «Востребованные и невостребованные профессии»

 

 
 

 

Выбор профессии – сложное и ответственное дело для любого человека. Старшеклассники должны учитывать множество факторов, ситуаций, попытаться верно спрогнозировать своё профессиональное будущее. Помощь специалиста никогда не бывает лишней.

22 сентября 2021 года учащиеся Кольской Открытой сменной  общеобразовательной школы стали участниками мероприятия необычного формата – профориентационного вектора «Востребованные и невостребованные профессии» из цикла «Познай себя». Оно было подготовлено инспектором МГОБУ ЦЗН Кольского района Панфиловой Н.В. и ведущим библиотекарем отдела обслуживания «Межпоселенческой библиотеки Кольского района» (г. Кола, пер. Островский д.6) Авдеевой Т.Н.

Из вступительной беседы ребята узнали основные характеристики позиций работодателя и соискателя на рынке труда, какие цели преследует владелец организации при приеме на работу, а какие цели – соискатель. Учащиеся выяснили, что важно учитывать при составлении резюме, какую информацию о кандидате на должность может получить работодатель при непосредственной беседе с  ним.

В дискуссионной игре «Кто нужен нашему городу?» класс разделился на два города, жители которого могли выбрать для себя любую профессию по душе. Оказалось, ребятам интересны многие профессии: повар и ихтиолог, учитель и музыкант, блогер. В ходе беседы выяснилось, что население  городов осталось без представителей профессий, которые обеспечивают  их населенным пунктам жизнь – сантехников, строителей, электриков, медиков. При этом в городах переизбыток представителей творческих, «свободных» профессий. Единственное, чем жители были обеспечены – поварами. Это порадовало.

А дальше ребята задумались: почему так? В ходе обсуждения юноши и девушки высказали свое мнение о профессиях, которые считаются непрестижными (дворник, уборщик, сантехник). Готового решения учащиеся не нашли, но выдвинули предположение, что это игровая ситуация. В реальном же городе людей больше и всегда есть те, кто выполняет непрестижную работу.

Обсудили ребята  и те профессии, без которых город вполне может обойтись: музыкант, блогер, писатель, модельер, и тому подобные. Вывод, сделанный по итогу игры, был таков: каждому нужно иметь несколько вариантов профессии, на которую он собирается идти учиться, чтобы была возможность маневрировать при возникновении проблемных моментов. Стоит учитывать потребности рынка труда, состояние своего здоровья, семейную ситуацию, перспективу переезда в  другой регион.

Экспресс-тестирование по проективной методике «Форма и профессия» помогла молодым людям познакомиться с психологическими типами людей и их особенностями, которые нужно учитываться при выборе сферы деятельности. Также школьники узнали о том, как ведут себя руководители разных психологических типов. Что может делать начальник- «зигзаг», как ведет себя руководитель – «круг».

В заключение мероприятия ребята познакомились с литературой по профориентации, высказали пожелание продолжить такие встречи.

 

Информацию подготовила: ведущий библиотекарь

 отдела обслуживания Авдеева Т.Н.

 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

^